•
Direct toepasbare informatie,
•
Gratis te downloaden
•
Over HR, arbeidsomstandgheden
medezeggenschap
•
Gepubliceerd in bekende vakbladen
•
Voor alle doelgroepen
•
Meer weten:
www.ondernemingsraadonline.nl
© 2024 AdviceSelect
Lekker lezen 2
Re-integratie en de rol van de OR.
Hoe kan ik de werkdruk verlagen?
Zijn mijn werknemers tevreden?
Flexibel is niet altijd veilig.
Hoe kan ik het veiligheidsbesef van mijn medewerkers vergroten?
Wat houdt de “bespreking algemene gang van zaken”met de OR in?
Hoe reduceer ik het verzuim?
Hoe maak ik mijn team gezonder?
Arbo voor allen.
Hoe voorkom ik bedrijfsongevallen?
Wat zijn aandachtspunten bij re-integratie tweede spoor?
Wees welkom: introductie personeel en de rol van de OR
Hoe kan ik het veiligheidsbesef verhogen?
Leiden verschillende culturen tot gevaarlijke situaties?
Vragen stagiairs extra aandacht?
Hoe maak ik mijn werknemers enthousiast voor de OR?
Sturen op kritieke prestatie indicatoren.
Moet onze directie het OR jaarverslag goedkeuren
Hebben werknemers inzagerecht in de RI&E
Employability? Geen (priori)tijd!
Wij gebruiken geen cookies om u te volgen of analyseren
AdviceSelect | Nassaustraat 2 | 2131 XR| Hoofddorp | Tel: 0653672148 | KvK 34223090 | BTW NL001971339B98
© 2024 AdviceSelect
Training en advies
AdviceSelect | Nassaustraat 2 | 2131 XR| Hoofddorp
Tel: 0653672148 | KvK 34223090 | BTW NL001971339B98
Re-integratie en de rol van de OR.
Hoe kan ik de werkdruk verlagen?
Zijn mijn werknemers tevreden?
Flexibel is niet altijd veilig.
Hoe kan ik het veiligheidsbesef vergroten?
Wat is de “bespreking algemene gang van zaken” met de OR?
Hoe reduceer ik het verzuim?
Hoe maak ik mijn team gezonder?
Arbo voor allen.
Hoe voorkom ik bedrijfsongevallen?
Wat zijn aandachtspunten bij re-integratie tweede spoor?
Wees welkom: introductie personeel en de rol van de OR
Hoe kan ik het veiligheidsbesef verhogen?
Leiden verschillende culturen tot gevaarlijke situaties?
Vragen stagiairs extra aandacht?
Hoe maak ik mijn werknemers enthousiast voor de OR?
Sturen op kritieke prestatie indicatoren.
Moet onze directie het OR jaarverslag goedkeuren
Hebben werknemers inzagerecht in de RI&E
Employability? Geen (priori)tijd!
Lekker lezen 2
Home
Lekker lezen 1
Lekker lezen 2
Lekker lezen 3
Lekker lezen 4
Lekker lezen 5
Lekker lezen 6
Boek OR & Arbo
Over
Contact